Les théories fondamentales de la motivation humaine s’affrontent. Le pouvoir, la puissance ou le plaisir.

Pourquoi pas ?

Une vision humaniste se demande si le sens n’est pas la motivation suprême. Répondre aux questions :

• pour quoi le faire ?
• pour qui ?
• jusqu’où ?

Les réponses - toujours singulières et contextualisées - mobilisent des ressources individuelles et collectives au service de projets partagées, ajustées et assumées.

Un sens commun où se retrouvent la volonté de réussir, le courage d’entreprendre et l’envie de participer.

Points de vue rejoint Delcadi, Interlego RH et Philippe Dussoulier Conseil. Des entreprises où des femmes et des hommes :

• forment,
• recrutent,
• accompagnent.

Ils ont en commun ce sens de l’entreprise fondée sur la compassion, la compréhension et la coopération.